Elämä STERIS-työntekijänä
STERIS-yhtiössä vaikutetaan Asiakkaidemme elämään päivittäin.
Emme vain luo tuotteita. Luomme erinomaisia ratkaisuja, jotka osaltaan auttavat vähentämään tartunnan uhkaa. Olemme parhaat alallamme. Henkilökuntamme tekee sen mahdolliseksi.
Vedämme puoleemme erilaisia lahjakkaita ihmisiä, jotka ovat sanalla sanoen... poikkeuksellisia. Tiimimme tekevät merkittäviä asioita yhdessä. Koska STERIS-yhtiössä me tiedämme, että riippumatta siitä, mikä rooli kenelläkin on, jokainen meistä voi vaikuttaa. Ja sen on mielestämme hyvin inspiroivaa. Ei muuta kuin menoksi!
Tiimityö: Yhdessä voittaminen
Tiimityö: Yhdessä voittaminen
"Nautin tehtäväni moninaisuudesta: että saan työskennellä useiden sidosryhmien kanssa (Asiakkaiden, tilintarkastajien, sopimusjohtajien) ja että saatavilla on valtavasti teknistä tietämystä, joka perustuu kirurgisiin välineisiin, ja että STERIS-yhtiön toiminta sopii yhteen laajemman terveydenhuollon kanssa. Lisäksi tuntuu hyvältä, että tekemäni työ tukee järjestelmiä, jotka pitävät ihmiset terveinä."
Angelina, vanhempi sääntelyasioiden erikoisasiantuntija, Iso-Britannia
"Nautin todella työstäni päivittäin ja niiden ihmisten seurasta, joiden kanssa työskentelen. Tehtäväni hoidossa ei ole koskaan tylsää hetkeä, ja olen jatkuvasti työstämässä erilaisia ratkaisuja tuotteilleni ja myyntitiimille. Olen aina tuntenut saavani tukea ja mahdollisuuksia kehittyä osastollani."
Earle, vanhempi tuotepäällikkö, Yhdysvallat
"Tämä on mainio työympäristö. Minulla on hyvät yhteydet kollegoihini ja se on minulle hyvin tärkeää, koska se auttaa minua saavuttamaan parempia tuloksia työssäni. Lisäksi STERIS-yhtiö investoi henkilökuntaansa erilaisten koulutusmahdollisuuksien muodossa, ja siitä on apua urakehitykseni kannalta."
Yadira, mekaniikan suunnittelija, Meksiko
"Nautin työstäni STERIS-yhtiössä sillä työtoverini ovat mukavia, tehtäväni sopii minulle ja jokainen työpäivä on nautinto. Pidän siitä, että yhtiöllämme on innovatiivisia tuotteita, että yhtiömme on dynaaminen, ja että sillä on paljon mahdollisuuksia, ja että voimme edistää prosessien ja tuotteiden kehittämistä Lean-periaatteita ja jatkuva parantamiskulttuuria soveltaen."
Francois, vanhempi sähköinsinööri, Kanada
"Arvoni liittyvät perheeseeni. Työni STERIS-yhtiössä on tarpeellista ja se auttaa pelastamaan ihmishenkiä päivittäin. Minun panokseni tässä työssä antaa minulle saavutuksen tunteen ja tunteen työni arvokkuudesta, ja näin voin olla parempi äiti, tytär, sisar ja ystävä lähimmäisilleni."
Jessica, oppimisen hallintajärjestelmän työntekijä, Yhdysvallat
"Työpaikan ilmapiiri on kuten jossakin perheessä, ja erityisesti silloin, kun toimimme kovan paineen alaisina, määräaikojen ahdistamina. Työpaine kuuluu kaikkiin tehtäviin, mutta koen aina saavani tukea, jos tarvitsen sitä. Pystyn myös hallitsemaan omia haasteitani ja tunnen omaavani itsehallintaa voidakseni toimia sellaisilla yhtiömme liiketoiminnan osa-alueilla, jotka eivät välttämättä liity suoraan minun roolini, mutta jotka kuitenkin tuovat lisäarvoa ja tarjoavat tilaisuuksia henkilökohtaiseen kehitykseen."
Mandeep, kaupallinen talouspäällikkö, Iso-Britannia