Nosso programa de estágio remunerado de 12 semanas oferece experiência prática em disciplinas técnicas e corporativas. As oportunidades abrangem Engenharia, Finanças, Manufatura, Desenvolvimento de Software e Qualidade, além de Regulação e Conformidade, Tecnologia da Informação, Marketing e Cadeia de Suprimentos. Os estagiários contribuem para projetos reais ligados a prioridades de negócios — não para trabalhos paralelos. Você vai colaborar com profissionais experientes, construir sua rede de contatos e adquirir habilidades técnicas e profissionais que te posicionarão para o sucesso a longo prazo. Cada função tem impacto, e todo estagiário sai com mais do que apenas experiência — eles saem com impulso.

Nosso programa de Co-Op em Engenharia oferece uma experiência imersiva em inovação, manufatura e excelência operacional. Co-Ops trabalham em projetos significativos em Pesquisa e Desenvolvimento, Manufatura, Qualidade e Operações, adquirindo exposição a como produtos e serviços passam do conceito ao Cliente em setores altamente regulados. Além do crescimento técnico, você fortalecerá habilidades profissionais como comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas, construindo confiança em um ambiente onde colaboração e melhoria contínua fazem parte do trabalho cotidiano.

Nossos Programas de Rotação para Iniciais de Carreira são projetados para recém-formados que desejam acelerar seu desenvolvimento e obter ampla exposição empresarial. Oferecemos uma variedade de programas em diversas funções, incluindo Cadeia de Suprimentos, Recursos Humanos e Operações, onde os participantes têm uma visão de 360° de como entregamos valor aos nossos clientes. Com exposição direta a líderes, responsabilidade real e caminhos claros de desenvolvimento, você construirá a base para um crescimento profissional a longo prazo. Na STERIS, você pode enxergar seu caminho a seguir — e ter o apoio para alcançá-lo.

Temos orgulho de investir na próxima geração de líderes do setor, recrutando ativamente recém-formados em cargos de nível inicial em toda a organização. De Finanças e Recursos Humanos a Tecnologia da Informação, Regulação e Conformidade, Engenharia, Manufatura e Gestão da Cadeia de Suprimentos, oferecemos oportunidades significativas onde talentos em início de carreira podem crescer, contribuir e prosperar. O STERIS foi criado especificamente para identificar candidatos excepcionais e conectá-los a equipes igualmente entusiasmadas para orientá-los e desenvolvê-los. Se você é um recém-formado pronto para iniciar sua carreira em uma organização comprometida com seu sucesso, queremos ouvir você.