HR Generalist (m/w/d)

Datum: 12.02.2024

Standort: Hamburg, HH, DE, 20459

Unternehmen: Steris Corporation

Die STERIS Deutschland GmbH, eine Tochter­gesellschaft der STERIS plc mit Haupt­sitz in Köln, ist ein führender Anbieter von Infektions- und Kontaminations­prävention sowie Keim­reduktion im Gesundheits­wesen und der Pharma­industrie. Mit über 17.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern und einem Jahres­umsatz von 5 Milliarden US-Dollar sind wir ein global agierendes Unter­nehmen. In der DACH-Region beschäftigen wir rund 600 Mitarbeitende an 17 Stand­orten. 

 

Unser Ziel ist es, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir inno­vative Produkte und Dienst­leistungen für die Gesundheits­prävention bereit­stellen. Hilf uns dabei, diese Mission zu erfüllen. Zusammen machen wir die Welt zu einem besseren Ort für alle.

 

Werde Teil von STERIS!

Wir suchen einen leidenschaftlichen Personalreferenten (m/w/d), der mit seinem Fachwissen und seiner Passion für HR die Basis für unseren Erfolg bildet. Du kennst die Vielseitigkeit und Bedeutung der Personalarbeit? Dann werde Teil unseres dynamischen HR-Teams DACH und gestalte aktiv die Zukunft der Medizintechnikbranche bei uns mit. Gemeinsam entwickeln und gestalten wir HR-Lösungen in einem globalen Kontext. Wir suchen Dich ab sofort in Hamburg (direkt am Michel) und in Vollzeit.

 

 

Human Resources Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Wir bieten Dir

 

Job im HR-Umfeld

  • Einen unbe­fristeten, lang­fristigen und sicheren Arbeits­platz in einem globalen Unter­nehmen
  • Attraktive Vergütung und Gleit­zeit
  • Home­office (2 Tage/Woche)
  • Jährlicher Bonus (Unternehmens­beteiligung)
  • Jährliche leistungs­basierte Gehalts­anpassung
  • 30 Urlaubs­tage (plus Sonder­urlaubs­tage)
  • Einen monatlichen 50-€-Netto-Einkaufs­gut­schein
  • Zuschuss zur Betrieblichen Alters­vorsorge und VWL

 

Modern Workplace

  • Ergonomische Arbeits­plätze
  • Multi-Monitoring, Note­book
  • Kosten­los Kaffee, Tee und Wasser 
  • Regel­mäßige Team- und Firmen­events (z. B. Frühlingfest, Herbstfest, Eisessen, Weihnachts­feier)

 

Onboarding und Personal­entwicklung

  • Bei uns gehörst Du vom ersten Tag an ins Team von STERIS, wirst eigen­verant­wortlich arbeiten und das mit einem Team, das sich gegen­seitig unter­stützt und Spaß an der Personal­arbeit hat
  • Du erhältst eine umfang­reiche Einar­beitung
  • Durch regelmäßige Mitarbeiter­gespräche und individuelle Personal­entwicklungs­maßnahmen wird Deine Ent­wicklung gefördert
  • Regelmäßige Mitarbeiter­umfragen
  • Wir bieten Dir eine E-Learning-Plattform, individuelle Weiterbildungen sowie regelmäßige HR-Coachings an

Dein Profil

 

  • Aus­bildung zum Personal­kaufmann (m/w/d) oder Studium mit Schwer­punkt Personal­management
  • Berufs­erfahrung in der operativen Personal­betreuung
  • Idealer­weise Erfahrungen in einem inter­nationalen Konzern
  • Kommuni­kations- und Überzeugungs­stärke sowie ein sicheres und proaktives Auftreten
  • Strukturierte sowie verbindliche Arbeits­weise
  • Gute Organi­sations­fähig­keiten sowie MS-Office-Kennt­nisse
  • Gute Englisch­kennt­nisse

 

Deine neuen Aufgaben

 

  • Du bist Ansprech­partner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungs­kräfte eines definierten Betreuungs­kreises in allen personal­relevanten Themen
  • Du über­nimmst alle opera­tiven Aufgaben im Bereich HR
  • Du berätst Führungs­kräfte zu personal­relevanten und arbeits­rechtlichen Fragen
  • Das Recruiting neuer Talente begleitest Du für Deinen Betreuungs­kreis aktiv mit und unter­stützt das Bewerber­management für alle Positi­onen
  • Du arbeitest gewinn­bringend mit Arbeitnehmer­vertretungen und Anwälten zusammen
  • Du kümmerst Dich auch um adminis­trative Aufgaben, wie Stamm­daten­pflege, Zeit­wirtschaft sowie Vertrags- und Doku­menten­erstellung
  • Du arbeitest eng mit dem HR Business Partner Team zusammen
  • Du begleitest und leitest auch eigen­ständig HR-Projekte

Dein Interesse ist geweckt?

 

Dann bewirb Dich am Besten gleich über unsere Karriereseite inklusive Angabe zu Deiner Gehalts­vorstellung und frühest­möglichem Eintritts­datum sowie Deinem Lebens­lauf und Zeugnissen. Du kannst Deine Bewerbung alternativ auch per Mail schicken an: bewerbung@steris.com.


Du hast noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin Bianca Roßmann beantwortet diese gerne per Mail: bewerbung@steris.com.

 

Wir freuen uns schon jetzt darauf, Dich näher kennen­zulernen!

 

STERIS setzt sich für die Chancengleichheit ein.