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(Junior) HR Generalist (m/w/d)

Datum: 03.11.2022

Standort: Hamburg, HH, DE, 20459

Unternehmen: Steris Corporation

Die STERIS Deutschland GmbH, eine Tochtergesellschaft der STERIS plc, mit Hauptsitz in Köln ist einer der führenden Anbieter von Produkten und Dienstleistungen zur Infektions- und Kontaminationsprävention sowie Keimreduktion für Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmaindustrie. Im Jahr 1987 in Mentor, Ohio gegründet, ist STERIS mit rund 16.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern tätig und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von 3 Milliarden US-Dollar. In der DACH-Region beschäftigt STERIS rund 385 Mitarbeiter an 10 verschiedenen Standorten. Unsere Aufgabe bei STERIS ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, die Welt gesünder und sicherer zu machen, indem wir weltweit innovative Produkte und Dienstleistungen für die Gesundheitsfürsorge bereitstellen.

Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres fantastischen HR-Teams einen HR Generalist (m/w/d).

Du bist unsere Visitenkarte im Erstkontakt mit Bewerber*Innen und erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter*innen und Führungskräfte

Du arbeitest an unserem Standort in Lensahn (Schleswig Holstein) oder Hamburg.

Was zu tun ist:

  • Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Du übernimmst alle operativen Aufgaben im HR
  • Du berätst Führungskräfte zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Du bist für das Recruiting verantwortlich
  • Du arbeitest gewinnbringend mit Arbeitnehmervertretungen und Anwälten zusammen
  • Du kümmerst dich auch um administrative Aufgaben, wie Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft sowie Vertrags- und Dokumentenerstellung
  • Du leitest eigenständig Projekte wie z.B. Hochschulmarketing, Digitalisierung oder Mitarbeiterbindung

Was du mitbringst:

  • Ausbildung zum Personalkaufmann oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
  • Idealerweise Erfahrungen in einem internationalen Konzern
  • Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie ein sicheres und proaktives Auftreten
  • Strukturierte sowie verbindliche Arbeitsweise
  • Gute Organisationsfähigkeiten sowie MS Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Team, eine umfangreiche Einarbeitung und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Du-Kultur vom Azubi bis zum Geschäftsführer
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine moderne technische Ausstattung
  • Mobiles Arbeiten (Homeoffice) im Hybridmodell möglich sowie flexible Arbeitszeiten
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden, global agierenden und dynamischen Unternehmen

Wie es weiter geht:

Am besten mit Deiner Bewerbung, die Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung, Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie einen Lebenslauf enthält, vorzugsweise über unsere Karriereseite careers.steris.com oder per E-Mail an personal@steris.com

Für Fragen kontaktiere gerne auch Daniela Engelke, HR Director, per E-Mail: personal@steris.com

STERIS setzt sich für die Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch.